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Políticas de inserción del personal

 

Valores de la compañia

Creemos profundamente en 4 valores:

1. Trabajar en armonía con los demás

2. Compromiso y demostración de interés en el trabajo de uno

3. Contribución de la contribución propia de ideas

4. Asumir la responsabilidad

 

Políticas de inserción del personal

El personal se selecciona de acuerdo con los valores de la compañía.

Nuestra empresa normalmente utiliza las siguientes políticas de selección e inserción de personal:

1. personal de producción (líneas de montaje, manipulación, etc.): normalmente seleccionado a través de agencias de empleo

2. personal de oficina: normalmente seleccionado a través de agencias de empleo

3. trabajadores, técnicos y empleados especializados: normalmente seleccionados a través de selecciones directas, alternativamente seleccionados a través de agencias de empleo y empresas especializadas.

La compañía tiene una base de datos donde se guardan todos los curricula recibidos para que puedan analizarse en caso de nuevas necesidades de personal.

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