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Posizioni disponibili e politiche di inserimento

I nostri valori

Crediamo fermamente in questi valori:

  1. Capacità di lavorare in armonia con gli altri
  2. Impegno e dimostrazione di interesse nel proprio lavoro
  3. Capacità di contribuire allo sviluppo di innovazione
  4. Assunzione di responsabilità
  5. Formazione continua e crescita professionale
  6. Rispetto delle persone e valorizzazione della diversità

Politica di selezione del personale

Utilizziamo generalmente le seguenti politiche di selezione ed inserimento del personale:

  • personale produttivo non specializzato (linee di montaggio, movimentazione ecc) - selezione attraverso le agenzie per il lavoro
  • impiegati non specializzati - selezione attraverso le agenzie per il lavoro
  • operai, tecnici e impiegati specializzati, posizioni manageriali - selezione diretta da parte dell'Azienda e/o ricerca attraverso head hunters.

Segui la nostra pagina linkedin per essere aggiornato sulle nostre ricerche. 

Banca dati

Abbiamo una banca dati in cui inseriamo tutti i curricula ricevuti e che consultiamo in caso di ricerche di personale.

Welfare - lavoro ibrido

Abbiamo piani di welfare per il personale aggiuntivi rispetto a quelli contrattuali.
Per il personale non produttivo applichiamo orario flessibile e la possibilità del lavoro ibrido.

Lingue

Lavoriamo principalmente con l'estero e abbiamo alcune società collegate all'estero. Pertanto, per tutte le posizioni impiegatizie, è necessaria la conoscenza professionale di almeno una lingua tra inglese e spagnolo.

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Posizioni aperte

Stiamo raccogliendo candidature per i seguenti profili professionali da inserire nell'organico del nostro stabilimento in Voghera (PV)

  1. Responsabile amministrazione

NB Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi delle vigenti leggi privacy. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. I presenti annunci sono stati ideati nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Nel nostro organico sono attualmente presenti circa 6 nazionalità. Per il lavoro in sede è necessario un buon livello di italiano parlato e scritto. 

Per l'invio del CV prendi visione delle  norme sulla privacy


Responsabile area amministrativa

Attività

Siamo alla ricerca un/a responsabile dell’area amministrativa esperto/a per gestire le operazioni finanziarie e amministrative della nostra azienda che ha una forte presenza internazionale. 

Il/la candidato/a ideale avrà esperienza nella gestione di ambienti complessi, con particolare attenzione alle attività di export globale (circa 80 paesi tra Cee ed Extracee), import e alla supervisione di società controllate e partecipate all'estero.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale e la possibilità di contribuire significativamente al successo dell'azienda in un contesto internazionale.

Responsabilità principali

  • Responsabilità di tutte le attività fiscali aziendali
  • Supervisione e coordinamento di un team di 3 persone del reparto amministrativo
  • Gestione della contabilità generale con relative scadenze, preparazione del bilancio e controllo tesoreria
  • Gestione delle attività fiscali e finanziarie legate all'export e import anche extra UE
  • Coordinamento con le società controllate e partecipate all'estero per garantire coerenza nelle pratiche fiscali e amministrative
  • Implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi per migliorare l'efficienza operativa
  • Preparazione e analisi di report finanziari per il management
  • Supervisione della conformità fiscale e normativa in ambito internazionale

Requisiti attitudinali

  • Problem-solving e pensiero analitico
  • Capacità di pianificazione e gestione delle priorità, rispetto delle scadenze
  • Eccellenti doti comunicative e interpersonali
  • Flessibilità e adattabilità in un contesto aziendale in rapida evoluzione
  • Attenzione ai dettagli e precisione

Requisiti minimi

  • Laurea in Economia, Finanza o ambito correlato
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi di alto livello in aziende operanti con l’estero e con presenza internazionale
  • Comprovata esperienza nella gestione di team e nella leadership
  • Padronanza avanzata di strumenti informatici, inclusi software di contabilità e sistemi ERP. Ottimo utilizzo Excel e capacità di analisi dei dati
  • Forte orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale
  • Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili internazionali
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Requisiti preferenziali

La conoscenza della lingua spagnola risulterà titolo preferenziale.

Dipende da

Amministratore delegato, verrà inserito/a nel team di direzione.

Rapporti con tutti i reparti aziendali, banche, fornitori, consulenti e collegio sindacale.

Inquadramento 

A tempo pieno, con possibilità parziale di smart working.

Inquadramento previsto: Quadro - Contratto metalmeccanici Confindustria

Pacchetto benefit direzionale (welfare, assicurazioni, MBO)

RAL definita sulla base dell’esperienza. 

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