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Lavora con noi

Posizioni disponibili e politiche di inserimento

C'è sempre qualcosa da inventare. Anche il prossimo capitolo della tua carriera.

Dal 1967 progettiamo e costruiamo macchine professionali per l'agricoltura, distribuite in oltre 80 Paesi. Siamo una realtà familiare — terza generazione al timone — convinta che innovare sia una scelta quotidiana, non un reparto.

Cosa vuol dire lavorare qui

Innovazione concreta

Depositiamo circa 2 brevetti l'anno. Chi lavora qui contribuisce a prodotti reali, usati da professionisti in tutto il mondo.

Spirito di squadra

Non cerchiamo colpevoli, cerchiamo soluzioni. Il supporto reciproco e la fiducia tra colleghi sono il modo in cui lavoriamo ogni giorno.

Responsabilità e crescita

Assegniamo lavoro con senso e autonomia reale. Chi porta risultati ha spazio per crescere, indipendentemente dall'anzianità.

Formazione continua

Investiamo in percorsi formativi specifici per ogni ruolo. Se hai idee su cosa approfondire, ne parliamo con il tuo responsabile.

Contesto internazionale

Distributori in ogni continente, filiale in Spagna, partecipate in Turchia. Lavoriamo principalmente con l'estero — il mondo è il nostro mercato.

Inclusione e rispetto

Nel nostro organico lavorano persone di circa 6 nazionalità. Pari opportunità e rispetto della diversità fanno parte del modo in cui siamo fatti.

Come selezioniamo

Personale produttivo

Operatori di linea, movimentazione e reparti: selezione diretta o tramite agenzie per il lavoro.

Impiegati non specializzati

Ruoli amministrativi e di supporto: selezione diretta o tramite agenzie per il lavoro.

Tecnici, specialisti e manager

Selezione diretta e ricerca attiva, anche tramite head hunter, per posizioni chiave.

Cosa offriamo

  • Orario flessibile (personale uffici)
  • Lavoro ibrido (personale non produttivo)
  • Fondo sanitario Metasalute (CCNL metalmeccanici)
  • Piani welfare aggiuntivi rispetto al contratto
  • Formazione continua, specifica e trasversale
  • Inglese o spagnolo richiesti per i ruoli impiegatizi

Invia il tuo CV Seguici su LinkedIn

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Per l'invio del CV consulta la nostra informativa privacy. Per il lavoro in sede è necessario un buon livello di italiano parlato e scritto.



Posizioni aperte

Stiamo raccogliendo candidature per i seguenti profili professionali da inserire nell'organico del nostro stabilimento in Voghera (PV)

  1. SISTEMISTA IT – INFRASTRUCTURE & CYBERSECURITY 


SISTEMISTA IT – INFRASTRUCTURE & CYBERSECURITY — CIFARELLI SPA | VOGHERA (PV)

Chi siamo

Cifarelli è un'azienda manifatturiera italiana con oltre 55 anni di storia, presente in più di 80 Paesi nel mondo. Progettiamo e produciamo macchine professionali per agricoltura, giardinaggio e igiene urbana nel nostro stabilimento di Voghera. Brevetti, R&D interno, automazione avanzata e una cultura dell'innovazione che non si ferma mai: "C'è sempre qualcosa da inventare."

Siamo una realtà a misura d'uomo — oltre 50 persone — dove le responsabilità sono concrete e ogni persona conta davvero.

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Il ruolo

Entrerai a far parte del team Data & Cybersecurity, riportando direttamente al Responsabile Data & Cybersecurity. Sarai il punto di riferimento operativo per il supporto agli utenti e per la gestione dell'infrastruttura IT aziendale, con la possibilità di crescere progressivamente verso aree più avanzate come la virtualizzazione, la cybersecurity e i sistemi cloud. La tua crescita tecnica è parte del progetto, non un'appendice.

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Cosa farai

In autonomia:

Supporto tecnico agli utenti e risoluzione dei problemi hardware e software

Gestione e manutenzione dell'infrastruttura fisica IT (server, rete, postazioni)

In collaborazione con il Responsabile Data & Cybersecurity e il team:

Gestione profili utenti su Active Directory e sistemi aziendali

Presidio dei sistemi di sicurezza (antivirus, firewall, EDR)

Supporto alla gestione di ambienti virtualizzati, container e cloud aziendale

Supporto all'installazione e configurazione di server e infrastrutture datacenter

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Con cosa lavorerai

La nostra infrastruttura IT non ha nulla da invidiare a realtà più grandi: investiamo continuamente in tecnologie evolute e ti troverai a lavorare su un ambiente reale e sfidante. La familiarità con uno o più dei seguenti costituisce un vantaggio, ma non è richiesta la padronanza di tutto lo stack:

Linux (varie distro) · Windows Server · Active Directory · MikroTik RouterOS · Virtualizzazione (KVM / RHEL / Nutanix) · Infrastrutture iperconvergenti · Docker/Podman · Python/PHP/C++ · Database relazionali · IoT · Soluzioni AI · Cybersecurity/EDR

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Cosa cerchiamo

Requisiti minimi:

Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo IT analogo

Buona conoscenza di hardware PC, Windows Pro/Server, Linux, reti

Inglese scritto e parlato livello B2

Requisiti preferenziali:

Esperienza con ambienti virtualizzati e infrastrutture complesse

Conoscenza dello spagnolo (abbiamo una filiale a Malaga)

Attitudini che fanno la differenza:

Problem solving concreto e orientamento alla soluzione

Proattività e voglia di imparare

Capacità di relazionarsi con utenti non tecnici con pazienza e chiarezza

Spirito di squadra — qui si lavora insieme, davvero

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Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, full time

CCNL Metalmeccanico — inquadramento e RAL commisurati all'esperienza: 

  • Profilo junior (C3): 28.000–33.000 € RAL
  • Profilo mid (B1): 33.000–38.000 € RAL

Smart working disponibile, con presenza in sede richiesta per le attività di gestione fisica dell'infrastruttura

PC e cellulare aziendali

Fondo sanitario Metasalute

Accesso a piattaforme di formazione online in ambito IT, attivate secondo le esigenze del ruolo e del percorso di crescita individuale

Sede: Voghera (PV) — Strada Oriolo 180

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Come candidarsi

Invia la tua candidatura tramite il modulo sul nostro sito: cifa.me/cv

In Cifarelli crediamo che le differenze arricchiscano il lavoro e le persone. La selezione è aperta a tutte e tutti, nel rispetto dei principi del nostro Codice Etico: equità di trattamento, valorizzazione delle differenze, pari opportunità.

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