Home Entreprise Nom Nom de famille Sexe FM Date de naissance Lieu de naissance Adresse CP Ville État Téléphone Tél. portatif Fax e-mail Linkedin Formation Études Maîtrise vieux systèmeMasterMaîtrise brèveMaîtriseDiplômeBaccalauréatÉtudes secondaires Type d'études Vote Formation additionnelle Connaissances informatiques Langues connues Anglais (Niveau) Espagnol (Niveau) Français (Niveau) Autres langues (avec niveau) Autres données Recherche courante Candidature spontanéeDesignerMainteneurStage ICT Aire d'intérêt VentesAchatsAdministrationProductionDesignOuvrierMaintenanceinformatique Actuellement occupé OuiNon Permis de conduire BACNon Appartenant à catégorie protégée NonOui Notes Joint CV (MAX 1 MB) Privacy Cette note d’information est établie et délivrée conformément à l'art. 13 du Règlement Européen 2016/679 (également dénommé ci-après simplement Règlement Européen), qui a introduit des modifications réglementaires significatives en matière de protection des données personnelles. Cette note d’information met donc à jour et remplace toutes les versions précédentes délivrées auparavant. Cela dit, il convient de noter que : 1) à la suite de la réception de votre curriculum vitae, notre société doit collecter et traiter vos données personnelles ; 2) nous précisons dés à présent, dans un souci de clarté, les définitions suivantes données par le Règlement Européen susdit : Données personnelles: toute information concernant une personne physique identifiée ou identifiable («personne concernée ») ; est considérée comme identifiable la personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, avec une référence particulière à un identifiant tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, une identification en ligne ou un ou plusieurs éléments caractéristiques de son identité physique, physiologique, génétique, psychologique, économique, culturelle ou sociale ; Traitement : toute opération ou ensemble d'opérations, effectuées avec ou sans l'aide de processus automatisés et appliquées à des données personnelles ou à des ensembles de données personnelles, tels que la collecte, l'enregistrement, l'organisation, la structuration, la conservation, l'adaptation o la modification, l'extraction, la consultation, l'utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, la comparaison ou l'interconnexion, la limitation, la suppression ou la destruction. Conformément à l'article 13 du Règlement Européen 2016/679, par conséquent, nous vous informons que la collecte et le traitement de vos données personnelles seront effectués conformément à ce qui suit : a) finalités : les données seront traitées pour : l'exécution de sélections, entretiens d'information, rédactions de profils d'aptitude et autres ; la bonne exécution des formalités bureaucratiques et administratives et pour les activités d’entreprises en général, en vue d'une éventuelle embauche ; l'extraction d’informations et la comparaison avec les profils d’autres candidats ; l'envoi de correspondance ; b) modalités : les données seront traitées aussi bien avec des outils/supports papier qu’électroniques/informatiques/télématiques, en pleine conformité avec la loi, selon les principes de licéité et d'équité et afin de protéger votre confidentialité ; c) communication facultative : la communication des données est facultative et non obligatoire ; d) conséquences d'un éventuel refus : le refus de fournir les données ou de permettre leur traitement, suite à la réception de cette note d’information, comportera dans tous les cas l’impossibilité, malgré nous, d’établir et/ou de poursuivre toute relation de quelque nature que ce soit avec vous ; e) sujets ou catégories de sujets (destinataires) auxquels les données peuvent être communiquées ou diffusées : les données ne peuvent être communiquées à des tiers que pour remplir des obligations légales ou contractuelles ou pour satisfaire vos demandes ; les données ne seront en aucun cas divulguées ; f) personnes autorisées au traitement : les données seront traitées par les employés du bureau de sélection du personnel et du secteur administratif et de paiement des salaires, spécifiquement autorisés ; g) processus décisionnels automatisés (ex. profilage) : aucun processus décisionnel automatisé n'est géré de quelque façon que ce soit ; h) droits de la personne concernée : vous bénéficiez de tous les droits établis par le Règlement Européen, comme le droit de demander l'accès aux données personnelles et leur correction, la suppression de celles-ci, la limitation du traitement, le droit de s'opposer à leur traitement, en plus du droit à la portabilité de données. Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l'Autorité de surveillance ; i) transferts vers des pays tiers : tout transfert de données personnelles vers un pays tiers en dehors de l'Union Européenne ou vers une organisation internationale s’effectuera selon une décision de pertinence de la Commission ou, dans le cas des transferts visés aux articles 46, 47 ou 49, deuxième alinéa , du Règlement Européen, selon des garanties appropriées ; j) période de conservation des données : les données seront conservées pendant la période strictement nécessaire pour répondre aux demandes de la personne concernée ou conformément aux dispositions des réglementations en vigueur ou à toute clause contractuelle ; k) responsable : le responsable du traitement est Cifarelli S.p.A., sise à Voghera (PV), Strada Oriolo n. 180, en la personne du représentant légal pro tempore ; l) responsable de la protection des données/data protection officer : le responsable de la protection des données est M. Juri Torreggiani, dont le cabinet est situé à Reggio d'Émilie, Via Piccard n° 16/G, tél. +39 0522/30.11.69, fax +39 0522/38.79.96 : toute demande de clarification ou d'informations peut être adressée à ce responsable. Cette note d’information pourra être intégrée, oralement ou par écrit, avec d'autres éléments et indications, afin de répondre au mieux à tout besoin d'information en matière de « confidentialité » et de se conformer aux évolutions réglementaires. Data : 30/10/2018 Le Responsable du traitement – Cifarelli S.p.A. Autorisation en vertu des articles 7-8-9 du Règlement Européen 2016/679, délivrée par le candidat qui présente le CV par l’intermédiaire du site internet à Cifarelli S.p.A. Le(la) soussigné(é) attendu que le(la) soussigné(e) : 1. présentera son curriculum vitae personnel et professionnel à cette entreprise ; 2. a donc préalablement lu attentivement et compris dans toutes ses parties, la note d’information visée ci-dessus ; 3. connait parfaitement ses droits ; 4. agit en toute liberté et sans conditionnement et/ou pression psychologique ; tout ceci étant attendu donne pleinement son consentement à la collecte et au traitement de ses données personnelles nécessaires aux fins visées par la note d’information susmentionnée. J'accepte OuiNon Avertissement - si la règle de confidentialité n'est pas acceptée, le CV ne sera pas traité et sera supprimé de la base de données détails Dernières nouvelles 3/8/2020 Vacances d'été Nos bureaux seront fermés pour les vacances d'été du lundi 10 au 18 août inclus. Toutes les nouvelles Canal Cifarelli Visiter notre canal Youtube Made in Italy Tu veux en savoir plus? Contactez-nous ;
Dernières nouvelles 3/8/2020 Vacances d'été Nos bureaux seront fermés pour les vacances d'été du lundi 10 au 18 août inclus. Toutes les nouvelles
