Cifarelli S.p.A.

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Privacy	Esta Nota Informativa ha sido redactada y facilitada de acuerdo con el art. 13 del Reglamento Europeo 2016/679 (también denominado a continuación simplemente Reglamento Europeo), que ha introducido novedades normativas significativas en materia de protección de los datos personales. Por tanto, esta Nota Informativa actualiza y sustituye otras versiones anteriores proporcionadas hasta ahora. Considerado esto, destacamos que: 1) debido a la recepción de su currículum, nuestra empresa debe recopilar y tratar sus datos personales; 2) desde este momento, le especificamos para mayor claridad las siguientes definiciones ofrecidas por dicho Reglamento Europeo: Dato personal: cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable («interesado»); se considera identificable a la persona física que puede ser identificada, directa o indirectamente, con especial referencia a un dato identificativo como el nombre, un número de identificación, datos correspondientes a la ubicación, un dato de identificación en línea o a uno o varios elementos característicos de su identidad física, fisiológica, genética, psicológica, económica, cultural o social; Tratamiento: cualquier operación o conjunto de operaciones, realizadas con o sin la ayuda de procesos automatizados y aplicadas a datos personales o conjuntos de datos personales, como la recogida, el registro, la organización, la estructuración, la conservación, la adaptación o la modificación, la extracción, la consulta, el uso, la comunicación mediante transmisión, difusión o cualquier otra forma de puesta a disposición, la comparación o la interconexión, la limitación, la anulación o la destrucción. Por tanto, en virtud del artículo 13 del Reglamento Europeo 2016/679, le informamos la empresa abajo firmante recogerá y tratará sus datos personales en conformidad con cuanto sigue: a) finalidades: los datos serán tratados para: realizar selecciones, entrevistas informativas y elaboraciones de perfiles de aptitudes y similares; cumplir con obligaciones burocráticas y administrativas y desarrollar las actividades de la empresa en general, encaminadas a una posible contratación; obtener informaciones y compararlas con los perfiles de otros candidatos; enviar correspondencia; b) modalidades: los datos se tratarán tanto con herramientas/soportes de papel como electrónicos/informáticos/telemáticos, respetando plenamente las normas legales, según principios de legalidad y corrección y a fin de proteger su privacidad; c) comunicación facultativa: la comunicación de los datos es facultativa y no obligatoria; d) consecuencias de una posible negativa: la negativa a proporcionar los datos o a permitir su tratamiento, subsiguiente a la recepción de esta nota informativa, comportará la imposibilidad, a nuestro pesar, de establecer y/o proseguir toda relación, sea de la naturaleza que sea, con su persona; e) sujetos o categorías de sujetos (destinatarios) a los que podrán ser comunicados o difundidos los datos: los datos podrán ser comunicados a terceros solo para cumplir las obligaciones de ley o de naturaleza contractual, y para satisfacer sus peticiones; los datos no serán en ningún caso difundidos; f) personas autorizadas para el tratamiento: los datos serán tratados exclusivamente por los encargados del departamento de selección del personal y del sector administrativo y de nóminas, oportunamente autorizados; g) procesos de decisión automatizados (ej. elaboración de perfiles): no se gestionan procesos de decisión automatizados; h) derechos del interesado: usted tiene todos los derechos establecidos por el Reglamento Europeo, como el derecho a solicitar el acceso a sus datos personales y a su rectificación, la eliminación de los mismos, la limitación del tratamiento, el derecho a oponerse a su tratamiento y el derecho a la portabilidad de los datos. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación a la Autoridad de control; i) transferencia a países terceros: las posibles transferencias de datos personales a un país tercero situado fuera de la Unión Europea o a una organización internacional tendrán lugar sobre la base de una decisión de adecuación de la Comisión o, en el caso de las transferencias referidas en los artículos 46, 47 o 49, apartado segundo, del Reglamento Europeo, en función de las garantías apropiadas y oportunas; j) periodo de conservación de los datos: los datos se conservarán durante el periodo necesario para afrontar las solicitudes del interesado o sobre la base de lo establecido por las normativas vigentes o las cláusulas contractuales; k) titular: el titular del tratamiento es la empresa Cifarelli S.p.A., con sede en Voghera (PV), Strada Oriolo n.o 180, representada por su representante legal pro tempore; l) el responsable de la protección de los datos/data protection officer: el responsable de la protección de los datos es el Sr. Juri Torreggiani, con despacho en Reggio Emilia, Via Piccard n.o 16/G, tel. +39 0522/30.11.69, fax +39 0522/38.79.96; cualquiera de sus solicitudes de aclaración o de información podrá dirigirlas a este responsable. Este aviso legal podrá complementarse, oralmente o por escrito, con otros elementos e indicaciones, para satisfacer lo mejor posible cualquier aclaración sobre «Privacidad» y para respaldar la evolución normativa. Fecha: 30/10/2018 El titular del tratamiento – Cifarelli S.p.A. Consentimiento en virtud de los artículos 7-8-9 del Reglamento Europeo 2016/679, dado por el candidato que presenta el currículum a través del sitio web a Cifarelli S.p.A. El/la abajo firmante habida cuenta que el/la abajo firmante: 1. presentará su currículum personal y profesional a esta respetable empresa; 2. ha leído y comprendido previamente el contenido completo de esta nota informativa; 3. conoce perfectamente sus derechos; 4. actúa con total libertad y sin ningún condicionamiento y/o presión psicológica; habida cuenta de todo esto expresa su más amplio consentimiento para la recogida y el tratamiento de sus datos, necesarios para los fines enunciados en la nota informativa arriba citada.
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Advertencia: si no se acepta la regla de privacidad, el CV no se procesará y se eliminará de la base de datos.

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